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Posts da categoria Comunicação Interna
Seis tendências de Comunicação e Cultura no mundo Pós-Pandemia
Mais do que olhar para o período que ainda estamos vivendo e extrair dele todos os aprendizados possíveis, precisamos refletir sobre o futuro. Olhar adiante é imprescindível, até porque da imagem refletida no retrovisor nunca deixaram de existir temas como inovação, engajamento, diversidade e inclusão, entre tantos outros.
Ferramentas Digitais transformam o modo como a Comunicação Interna é feita e gerida
É possível que a mudança mais notável provocada pela pandemia seja a adoção maciça de tecnologias que já estavam disponíveis, mas antes ficavam em segundo plano. A Comunicação Interna não fugiu a essa regra e passou por transformações significativas em muitas organizações.
A Comunicação entre Líderes e Liderados
O papel do líder é fundamental em qualquer processo comunicacional para que este seja efetivo, em especial, quando falamos em transformação da cultura dentro das organizações. Até aí quase nenhuma novidade, correto? O que nos questionamos, neste exato momento, é como cada liderança tem conduzido seus diálogos em um cenário ainda mais volátil, de mudanças diárias e ainda incerto para diversas organizações.
As empresas devem falar sobre política com seus públicos internos?
Existe, há um certo tempo, um consenso sobre o papel das organizações e como elas devem atuar para gerar impactos positivos na sociedade. Então, como trazer os debates políticos para dentro deste contexto?
A importância do Comitê de Diversidade e Inclusão para a cultura organizacional e o papel da comunicação corporativa nesta jornada
No episódio desta semana do Podcast Diálogos, Bruno Gerlin, Planner Criativo do Grupo Trama Reputale, conversa com Gabriel Brigante, Gerente de Impacto Social e Diversidade da PwC Brasil.
Propósito: a nova “alma do negócio”
As companhias, mais do que nunca, têm lutado para lidar com questões profundamente incômodas, como mudanças climáticas, pobreza ou diversidade de gênero. Especialmente no Brasil, onde a desigualdade é significativa.
Gestão de Talentos: Como Fazer em Tempos de Pandemia e Trabalho Remoto?
Como fazer a Gestão dos Talentos da sua empresa ao mesmo tempo em que enfrentamos um período pandêmico sem precedentes - e sem data pra acabar? E com a grande maioria dos empregados em casa, trabalhando em Home Office, é possível?
Comunicação Inclusiva: uma mensagem acessível para todos
Você sabia que mais de 45 milhões de brasileiros têm algum tipo de deficiência? Esse número corresponde a 24% da população nacional. E com índices tão expressivos, fica ainda mais ...
Líderes que se comunicam bem: diferencial das empresas de sucesso
No episódio desta semana do Podcast Diálogos, Eri Yoshiy, gerente do núcleo de Comunicação Interna do Grupo Trama Reputale, conversa com Katia Ackermann, diretora de desenvolvimento da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado.