Blog
Últimas da Trama
- Diversidade
Diversidade e inclusão: Como cultivar e promover na sua empresa
Estabelecer um comitê dedicado à diversidade, equidade e inclusão é uma medida essencial para assegurar o comprometimento de uma empresa na promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.
Como a Inteligência Artificial pode ajudar na comunicação interna?
Veja 6 motivos para usar as IAs, ferramentas que representam uma nova era da comunicação nas empresas.
Canais de comunicação interna: são vitais para sua empresa
Organizações bem-sucedidas valorizam os canais de comunicação interna, essenciais para a transmissão eficiente de informações e colaboração entre áreas.
Como medir o Investimento em Assessoria de Imprensa?
Definir e medir o ROI é crucial para diversas áreas de qualquer empresa. Isso também é valido para a comunicação corporativa, incluindo a assessoria de imprensa.
- Influenciadores Digitais
Influenciadores digitais impulsionam eventos
Explore como os influenciadores digitais podem fortalecer a visibilidade e o alcance de eventos da sua marca.
[PODCAST] A comunicação muito além da verbal
Não deixe de conferir o Podcast Diálogos desta edição, onde exploramos fascinantes aspectos da comunicação não verbal.
Liderança feminina faz diferença?
Ao longo dos anos, as mulheres vêm acumulando conquistas fundamentais no mercado de trabalho, mas ainda temos avanços tímidos no Brasil e América Latina. Qual mulher nunca se deparou na sua carreira com preconceitos, discriminações, viveu dupla jornada ou percebeu que os homens sempre tiveram o benefício de progressões mais rápidas de carreira?
A evolução dos gêneros no trabalho: desafios e mudanças de mindset
Há uma grande exigência de reparação histórica, de reconhecimento, de igualdade e respeito. Isso faz com que as pessoas fiquem mais atentas em como as marcas expressam seus valores, se abraçam movimentos sociais e se são transparentes na hora de se posicionar.
- Videocast Diálogos
[VIDEOCAST] Employer Branding: marca empregadora
O conceito de marca empregadora está diretamente ligado à construção de imagem e reputação das empresas e às propostas de valor que as organizações constroem para seus colaboradores no dia a dia.