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Posts do autor Kalil Blanco
Vem aí a Chevrolet Serviços Financeiros
Como apresentar uma instituição financeira global com mais de 80 anos de atuação no Brasil e soluções para os mais diversos perfis de clientes, de um jeito simples e eficaz? ...
Lançamentos da Arcor para o natal de 2016: Sabor e originalidade
Hoje tivemos uma manhã mais saborosa! Para divulgar os lançamentos da Arcor do Brasil para o Natal de 2016, convidamos diversos blogueiros e jornalistas para experimentarem os novos sabores que ...
Design Thinking: inovação com foco em pessoas
Inovar para criar valor. Esse é um dos grandes desejos da maioria das organizações, com foco em resultados financeiros e no bem-estar das pessoas. O problema é que ...
É hora de brincar e aprender!
Em um dos meses mais divertidos do ano, a Trama Comunicação realizou mais uma ação para os filhos dos colaboradores da Chevrolet Serviços Financeiros, ...
Série: 9 tendências que todo RH precisa saber – Employee Experience
O que torna a sua gestão de RH eficiente? Processos, políticas ou práticas? O que faz os resultados da empresa como um todo melhorarem, além, é claro, do trabalho em ...
9 tendências que todo RH precisa saber: A era dos Apps
A mudança de paradigma causada pelo acesso à informação e a comodidade proporcionadas por smartphones não são novidade. Hoje, é parte da rotina de bilhões em todo o mundo. Muito ...
Série: 9 tendências que todo RH precisa saber: o poder das mulheres
No Brasil, elas são 51,4% da população e responsáveis pelo sustento de 37,3% das famílias (IBGE). Apesar desse cenário, os desafios que enfrentam no mercado de trabalho não são poucos ...
Como fidelizar clientes em três passos
Fidelizar clientes é construir uma relação contínua de confiança, valor e proximidade depois da venda. Em empresas B2B, isso depende menos de ações pontuais e mais de uma estratégia integrada entre comunicação, atendimento, comercial, liderança e experiência do cliente.
Série: 9 tendências para o RH: A Geração Y
Continuando nossa série sobre as novas relações de trabalho, hoje, tratamos um pouco do perfil e anseios da geração Y nas organizações. Como as empresas devem se preparar para receber ...
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