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Gestão da complexidade em tempos de crise
Em um momento turbulento pelo qual o Brasil está passando, executivos e lideranças dentro das organizações “quebram a cabeça” para descobrir como gerir equipes, motivando-as para o alcance ...
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O meu… o seu… o nosso negócio
A relação entre a empresa e seus colaboradores ganha novos contornos e desafios dia após dia. Os que fazem parte da Geração Y desejam resultados imediatos e se acham que ...
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Como fidelizar clientes em três passos
Não são apenas tempos de crise que demandam esforços para otimizar recursos e melhorar resultados. Necessidade crescente, e contínua, de todas as empresas, ampliar o faturamento pode ser mais simples ...
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Do desbloqueio à solução de problemas
Bloquear, fechar, imobilizar, travar, impedir são palavras comuns que fazem parte de componentes mentais de travamento do desenvolvimento do pensamento racional, que podem barrar a solução de um problema. ...
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Comunicação e resiliência: reflexões atuais
Em 1995, tive a felicidade de participar da criação do Instituto Ayrton Senna. Nas reuniões realizadas naquele ano para discutir os conceitos e diretrizes, tratamos de vários temas importantes que ...
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Série: 9 tendências para o RH: A Geração Y
Continuando nossa série sobre as novas relações de trabalho, hoje, tratamos um pouco do perfil e anseios da geração Y nas organizações. Como as empresas devem se preparar para receber ...
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Marketing nas redes: o que você precisa saber
Como se entrelaçam hoje usuários e plataformas digitais. Você já parou para pensar nisso? E mais: como estes mesmos usuários estão interagindo com a sua marca nas redes sociais? Sem ...
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Série: 9 tendências que todo RH precisa saber
O futuro não será como era antigamente. As coisas estão mudando rápida e drasticamente. Especialistas são praticamente unânimes em afirmar que mais mudanças virão, e com intensidade ainda maior. Certamente, ...
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Eventos corporativos e criativos também!
Não são poucas, nem raras, as oportunidades em que nos debruçamos a pensar formatos inovadores para nossos clientes quando o assunto é evento corporativo, principalmente quando este está ligado a ...