Transportadora já formou mais de 200 profissionais no Programa Tração, que é disponibilizado aos colaboradores da empresa que se enquadram nas diretrizes do projeto
São Paulo, julho de 2022 – A RTE Rodonaves, primeira empresa do Grupo Rodonaves e referência nacional em transporte de cargas no país, oferece desde 2010 aos seus colaboradores um amplo programa de capacitação de motoristas que já formou mais de 200 profissionais. O Programa Tração – Escola de Motoristas é ministrado para funcionários de qualquer área da empresa que queiram atuar nessa função e estejam aptos de acordo com as diretrizes do programa. O projeto visa formar novos habilitados e contribuir com aqueles que têm como meta a realização do sonho de dirigir profissionalmente um caminhão de qualquer porte.
Segundo dados do IPTC – Instituto Paulista de Transporte de Cargas, muitos países já sofrem com a falta de motoristas profissionais. Nos Estados Unidos por exemplo, esse déficit girava em torno de 60 mil motoristas em 2018, e a estimativa é que em 2028 faltem cerca de 160 mil motoristas no país. Já na Europa, em 2019, faltaram 127 mil motoristas. O Brasil vem acompanhando essa tendência mundial que é impulsionada por diferentes fatores, entre eles o alto nível de qualificação exigido dos motoristas atualmente, sobretudo no que se refere às inovações tecnológicas.
O programa da companhia visa, portanto, agir no sentido de enfrentar esse cenário, promovendo a capacitação necessária para manter o seu quadro de motoristas sempre completo e atualizado frente às novas demandas do mercado. “O impacto da revolução tecnológica chegou para o motorista começando com a tecnologia embarcada nos caminhões e seguindo para os meios de comunicação, que oferecem aplicativos com soluções que trazem otimização, gestão e automação em todo processo logístico de entrega do pedido, o chamado last mile. Com isso, vimos a necessidade de investir na atualização dos nossos profissionais e capacitar novos habilitados na categoria que tenham condições de manusear essas novas tecnologias”, explica Oswaldo Maia, diretor de gente e gestão da RTE Rodonaves.
No biênio 2020-2021, período da pandemia, a empresa capacitou 45 novos profissionais e, somente no primeiro semestre de 2022, outros 56 novos motoristas já foram formados pela transportadora, sendo que 12 deles receberam subsídio de CNH e 12 foram preparados para dirigir carretas.
“Além da necessidade do motorista se adequar à demanda tecnológica, mais do que saber dirigir, ele precisa saber operar os caminhões para um melhor desempenho, e por consequência mais competitividade. Além das exigências legais é preciso ter comprometimento, responsabilidade com as regras da organização e as tarefas designadas, cumprindo prazos, legislação e exigências de acordo com o que é transportado. Todas essas questões são tratadas no Programa Tração”, completa.
Triagem, treinamento e oportunidade para todas as áreas
Os colaboradores interessados em participar do Programa Tração são submetidos a um processo de triagem para avaliação de perfil, que identifica se o candidato está apto para se tornar um motorista profissional.
Na dinâmica do programa os aprovados na triagem participam de um treinamento durante uma semana completa, com os instrutores de motorista que ensinam técnicas de direção. “O treinamento é 20% teórico e 80% prático, porque entendemos que o colaborador precisa praticar antes de assumir a posição de motorista na empresa. Os profissionais fazem esse processo de formação conforme disponibilidade de vagas e podem iniciar como motorista de coleta e entrega, linha ou manobra”, conta Maia.
O programa é aberto a todos os colaboradores de todas as unidades próprias da RTE Rodonaves e dos CTC’s, que são os Centros de Transferência de Cargas, e a viabilidade de realização do programa varia de acordo com a demanda. “Caso alguma localidade não tenha o número suficiente de interessados para formação de turma, os colaboradores inscritos participam do programa na localidade mais próxima de sua base”, conclui Oswaldo.