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Valor Carreira elenca Martin Brower entre as melhores empresas na gestão de pessoas

Anuário avalia o engajamento de funcionários nas principais empresas do país e reconhece práticas vencedoras em recursos humanos

São Paulo, outubro de 2017 – A Martin Brower, empresa de inteligência em soluções para cadeias de abastecimento, conquistou o 3º lugar no ranking Valor Carreira – As Melhores na Gestão de Pessoas, um anuário desenvolvido pelo jornal Valor Econômico que mede o índice de engajamento dos funcionários das principais empresas do país com os resultados das companhias estudadas.

As empresas premiadas foram escolhidas por terem diversas práticas de recursos humanos que se destacam no mercado. É o caso da Martin Brower, que figura com frequência em outros rankings de mercado desta natureza realizados no país, como Melhores Empresas para Trabalhar, da Você S/A, e GPTW, por exemplo.

“A presença constante da nossa empresa entre os melhores empregadores do Brasil reforça ainda mais o valor das nossas conquistas internas”, comemora Eniale Maion, diretora de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa. “O cuidado com o ser humano, a preocupação com relacionamentos sólidos, a segurança e a saúde estão dentro dos nossos valores. É uma grande alegria saber que estamos no caminho certo na valorização das pessoas”, ressalta.

A executiva conta que os índices de engajamento interno da Martin Brower também revelam um cenário animador: 93% do time de colaboradores sentem muito orgulho em fazer parte da empresa. Essas avaliações de relacionamento com a empresa – seja internamente ou por meio de pesquisas como esta do anuário – oferecem um panorama da companhia. “Os resultados internos foram surpreendentes. Alcançamos os melhores índices de engajamento por dois anos seguidos, em todas as unidades do mundo”, conta Eniale.

A Martin Brower acredita que o conforto das pessoas reflete diretamente em seu rendimento. “Para nós, um colaborador só vai oferecer 100% de seu foco, se ele estiver 100%. Por isso, estamos sempre preocupados em valorizar nosso bem maior: o capital humano. Enxergamos um membro da equipe antes de tudo como uma pessoa. Por isso, fazemos de tudo para que ele se sinta à vontade e querido pelo time”, explica.

O anuário Valor Carreira 2017 premiou as 35 melhores empresas na gestão de pessoas. A pesquisa é realizada em parceria com a AON e a cerimônia de entrega dos troféus aconteceu ontem em São Paulo.


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