Uma nova turma de jovens aprendizes faz parte do time da Atlas neste ano de 2014. Os profissionais contratados atuam em todas as áreas da empresa: comercial, administrativa e operacional.
"Um dos nossos valores é o total atendimento à legislação trabalhista brasileira. Neste contexto, estamos recrutando, no Brasil inteiro, 174 aprendizes com idades entre 16 e 24 anos que, obrigatoriamente, estejam estudando", relata Paulo Roberto Rosa, gerente de Recursos Humanos.
O programa de novos aprendizes visa ao desenvolvimento de quem almeja ingressar no mercado de trabalho. Para a Atlas, não basta inseri-los prematuramente em suas respectivas atividades. O foco está em prepará-los profissionalmente e sem prejudicar os estudos.
"Nossa expectativa é formar adequadamente tais profissionais e aproveitar aqueles que tiverem bom desempenho", afirma Paulo.
É uma empresa com capital 100% nacional que oferece soluções em logística integrada e viabiliza a distribuição rodoviária e aérea de produtos para clientes de diversos setores da economia, dentre os quais, indústria eletroeletrônica, automotiva, têxtil, cosmética, higiene pessoal e farmacêutica. Considerada um dos maiores operadores logísticos do Brasil, possui hoje 56 filiais estrategicamente localizadas nas cinco regiões do País, 4.000 mil funcionários e 2.100 mil veículos para operações de coleta, transferência e entrega de cargas.