Descubra o ponto exato da sua Marca Empregadora. A metodologia Radar Employer Branding revela de forma concreta o posicionamento de sua marca em relação a essa estratégia tão desejada por todas as empresas.
Ao realizar esse diagnóstico, você poderá identificar os pontos fortes, áreas de melhoria e oportunidades para fortalecer o Employer Branding da sua marca. Isso permitirá que você otimize esforços e recursos na atração e retenção de talentos, fortalecendo ainda mais sua reputação como empregadora.
O que é Employer Branding?
O Employer Branding ou Marca Empregadora é uma estratégia de comunicação e marketing institucional que desperta o interesse das pessoas em trabalhar em uma empresa. É uma ferramenta importante para atrair e reter talentos.
A construção da marca empregadora está relacionada à imagem e reputação da empresa, bem como às propostas de valor oferecidas aos colaboradores no dia a dia.
Além disso, o Employer Branding é essencial para o crescimento sustentável dos negócios. Ele não apenas ajuda a gerenciar a imagem e reputação da organização, contribuindo para sua inclusão em rankings como o das melhores empresas para se trabalhar (GPTW), o que resulta em aumento de market share e reconhecimento da marca para proprietários e acionistas, mas também reduz os custos com processos seletivos.
Metodologia Radar Employer Branding
Nós oferecemos um serviço exclusivo para auxiliar empresas na avaliação e aprimoramento de seu Employer Branding. Com nossa metodologia própria, chamada Radar Employer Branding, realizamos um diagnóstico abrangente que analisa diversos aspectos relacionados à marca empregadora.
Esse diagnóstico permite identificar pontos fortes, pontos de melhoria e oportunidades de fortalecimento da reputação da empresa como empregadora. Com base nessa análise, fornecemos recomendações estratégicas personalizadas, ajudando as empresas a otimizarem suas ações de atração e retenção de talentos.
